Jersey's Blog

為了不辜負女王的稱號,
看到這篇文章,
忍不住轉貼跟大家分享一下.
 

孔子收到美國「世界漢學國際研討會」的請柬，邀他在開幕典禮後作專題演講。
孔子十分高興，準備先去印一盒名片。
文具店老闆見聖人來了，異常恭敬，問清楚名片要中英文對照，
就對孔子說：「英文的一面，不知該怎麼稱呼？」
「不是有現成的Confucius嗎？」 孔子反問。 

「那是外國人對您老的尊稱， 把『孔夫子』拉丁化的說法。」老闆笑笑說， 「您老不好意思自稱『孔夫子』吧？」
「那倒是的。」 孔子想到自己平常鼓吹謙虛之道， 不禁沉吟起來。「那，該怎麼印呢？」
「杜甫昨天也來過，」 老闆說。
「哦，他的名字怎麼印的？」孔子問。
「 杜 先生本來要印Tu Fu，」老闆說，「我一聽表示不好，太像『豆腐』了。」
杜 先生說，「那就倒過來，叫Fu Tu好了。」
我說，「那更不行，簡直像『糊塗』！」
「那怎麼辦？」孔子問。
「後來我就對詩聖說：『您老不是字子美嗎？子美，子美……有了！』
杜甫說：『怎麼有了？』
我說：『杜子美，就叫Jimmy Tu吧！』」
孔子笑起來，叫一聲「妙！」
「其實韓愈也來過，」老闆又說。
「真的呀？」孔子更好奇了。
「他就印Han Yu吧？」
「本來他要這樣的，」 老闆說。「我一聽又說不行，太像Hang you了。 」
韓老說，那『倒過來呢？』
我說，「You hang？那也不行。 不是『吊死你』就是『你去上吊吧』，太不雅了！」
「那後來呢？」孔子問。
「後來呀，」老闆得意洋洋，「還是我想到韓老的故鄉，對他說：『您老不是韓昌黎嗎？』他說『是呀』，
我說就印Charlie Han好了！」
「太好了，太好了！」孔子笑罷， 又皺起眉頭說，「他們都解決了，可是我到底怎麼印呢？」
老闆想了一下，叫道，「有了！」
「怎麼樣？」 孔子問。
「您老不是字仲尼嗎？」老闆笑道。
「對呀，」孔子滿臉期待。
老闆大聲道「而且還曾週遊列國...是吧!」
那就印...
“ JOHNNIE WALKER “ 

從別人那裡搜來的:
職場裡的人都應該用 " 瓊瑤 " 式的說話方式
比方生氣的主管或同事對你說：「你這個折磨人的小東西，你怎麼會這麼粗心哪！」
然後你回答：「我知道這一切都是我的錯，我不知道自己怎麼會笨成這個樣子，請你儘管責罵我吧。」
然後對方就會說：「我不許你這樣說自己！」
然後，大家都笑倒在地上，就天下太平了！
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職場裡的人都應該用 " 金庸 " 式的說話方式
比方生氣的主管或同事對你說：「你這個欠挨刀的小雜毛，看你壞了老子的好事！」
然後你回答：「我知道這一切都是我的錯，做兄弟的在這裡跟你陪不是了。」
然後對方就會說：「今天就是賠了你十根指頭也濟不得事。」
然後，大家都笑倒在地上，就天下太平了！
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職場裡的人都應該用 " 英雄 " 式的說話方式
比方生氣的主管或同事對你說：「你把一個人想簡單了。」
然後你回答：「我知道這一切都是我的錯，大王你是怎麼發現的？」
然後對方就會說：「你的殺氣在亂……」
然後，大家都笑倒在地上，就天下太平了！
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職場裡的人都應該用 " 村上春樹 " 式的說話方式
比方生氣的主管或同事對你說：「事情做成這樣，我感覺像是在夏日裡把發燙的耳朵貼到牆壁一樣的感覺，是一種冰冷的回音…」
然後你回答：「就像是 1978年壞掉的唱盤一樣。」
然後對方就會說：「跳舞吧，羊男！」
然後，大家都笑倒在地上，就天下太平了！
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職場裡的人都應該用 " YA教授 " 式的說話方式
比方生氣的主管或同事對你說：「因果循環總相隨，請看職場七要事。」
然後你說：「請您開示…」
然後對方就會說：「一個人的勝負成敗，就在於你埋了什麼因，你在裡面慢慢的澆水，我可以告訴你，總有一天活泉會冒出來，
這種耕紜平常是看不到，是隱性的，這是你所命定好的基因，就會有好的果報出來。」
然後，大家都笑倒在地上，就天下太平了！
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職場上應該要用「人間四月天」的方式說話
主管生氣地搥著心肝說：「這天大的錯誤是怎麼造成的？你知道這錯誤拉鋸著我肉做的心嗎？」
你得無辜地回答：「我許下的錯誤再也收不回，但我早已是你的人！」
主管：「我對你已經酸痛震痲都經歷過了，現在最了脫的，莫過於心死了！」
然後大家就笑倒在地，天下太平了～

上台靠機會，下台靠智慧。離職時如何讓舊長官祝福你？如何給自己留一條後路？上班族一定要學起來。

OL離職跳槽，好聚好散是最高原則，就算不能面面俱到，至少要抱持不結惡緣的態度。即使不愉快含怒辭職，面對主管也要滿臉笑意，握手寒喧而去。最後一夜，就算「假仙」做戲也要完美落幕。以下幾個離職大忌，OL千萬不能犯：忌諱1 翻臉告狀假辭職別以為不做你最大，和主管拍桌翻臉憤恨離去，最是不智，忍一時氣保百年身，不必在臨去之時破功，翻臉大吵、或回馬槍向大老闆告狀。反正「我倆沒有明天」，恩怨情仇何不全部「放下」，只要想像此去鵬程萬里，心情就會好一點。從現實面來說，「萬一」和舊長官山水有相逢，他還會想到你的好處，倘若吵過架心結未解，新仇加舊恨，肯定讓你又死一次。還有，打定主意要走才丟辭呈，不要把辭職掛在嘴上，也不要沒事東諮詢、西放話，到處請教意見，敲鑼打鼓告訴大家你想走，甚至用來當談判加薪的籌碼，需知在同一領域工作的學長、學妹特別多，即使是互相競爭的公司，高階主管間也常互通聲息，萬一誤判形勢，明明「假辭職」，長官來個「真照准」，新單位去不成，舊工作也飛了，兩頭落空。想閃人，一定要誠懇溝通，「另有生涯規劃」的說詞，老套了啦！而且含糊籠統沒誠意，長官根本不會相信，不如說明原委，真的是「高就」，長官也會祝福你。